Przejście prawne
B2B dla specjalistów
i firmy
Pomagamy w przejściu na współpracę B2B, tak aby umowy były jasne pod względem prawnym, płatności stabilne i bezpieczne, a wyniki chronione.
Dla kogo jesteśmy?
Firmy i dostawcy usług odnoszą znaczące korzyści z przejścia na model B2B: obniżone obciążenia podatkowe i ZUS do poziomu 40% w przypadku współpracy z polskimi klientami z VAT 0% oraz znacznie większa elastyczność w organizacji współpracy. Pomagamy firmom i dostawcom usług legalnie współpracować na zasadzie B2B, bez ryzyka przekwalifikowania umów na umowy o pracę.
Dla specjalistów (freelancerów)
- Wsparcie prawne przy przejściu z umowy o pracę na B2B
- Realizacja umów B2B z klientami zagranicznymi i polskimi z NIP 0%
- Stabilne miesięczne płatności bez ryzyka reklasyfikacji umów i czynności pracowniczych
- Otrzymujesz płatności od firmy europejskiej i dostęp do klientów międzynarodowych
- Organizacja przeniesienia praw autorskich na klienta końcowego
Należy pamiętać, że wszystkie dokumenty w języku obcym muszą mieć tłumaczenie przysięgłe na język polski.
Dla firm
- Umowy, które zostały poddane przeglądowi prawnemu i spełniają wymogi prawne
- Oficjalna opinia prawna na temat ryzyka związanego z reklasyfikacją umów i rekomendacje dotyczące jego minimalizacji
- Przejrzyste płatności za pośrednictwem europejskich kontrahentów
- Minimalizowanie ryzyka roszczeń podatkowych i sporów pracowniczych
- Gwarancja przeniesienia praw do wyników pracy
Format ten jest odpowiedni dla specjalistów w zawodach kreatywnych i intelektualnych.
- Projektant UX/UI
- Projektant gier
- Projektant graficzny
- Specjalista ds. marketingu, specjalista SMM, specjalista SEO
- Programista, inżynier oprogramowania
- Próbnik
- Analityk biznesowy (IT), Analityk baz danych,
analityk systemów komputerowych, analityk finansowy - Administrator systemu, projektant układu
- Jakiekolwiek stanowisko kierownicze w IT
- Konsultant biznesowy
- Wideofilmowiec (operator kamery), fotograf
- Edytor wideo
- Realizator dźwięku (operator dźwięku na koncertach i w studiach)
- Artysta
- Muzyk (wykonawca), kompozytor
- Copywriter, tłumacz
- Nauczyciel, trener
- Bloger i twórca treści
- Obroty
- Dział kadr
Dla kogo nie jesteśmy odpowiedni
Nasze rozwiązania nie sprawdzą się w zawodach, w których prawo wymaga jedynie umowy o pracę lub zlecenia, takich jak:
- Zawody budowlane (pracownicy budowlani)
- Pracownicy służby zdrowia (lekarze, pielęgniarki itp.)
- Kierowcy, logistycy
- Wszystkie zawody, w których przepisy prawa pracy i bezpieczeństwa pracy wymagają pracy wyłącznie w ramach umowy o pracę (np. pracownicy fabryk, usługi transportowe itp.)
Nie oferujemy programów unikania płacenia podatków ani nie działamy jako agencja zatrudnienia. Wszystkie decyzje podejmujemy w oparciu o obowiązujące przepisy. Po przeanalizowaniu Państwa umów i okoliczności, oferujemy indywidualną ocenę sprawy i rekomendacje.
FAQ
Dlaczego dla JDG bezpośrednia współpraca z firmą z Polski jest ryzykowna?
Z W Polsce szykują się zmiany w 2026 roku, co da inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) większe uprawnienia w zakresie przekwalifikowania stosunków cywilnoprawnych (B2B) na stosunki pracy (umowa o praca).
Dzięki wprowadzeniu Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) wszystkie Twoje faktury znajdą się pod pełną kontrolą urzędów skarbowych – Urzędu Skarbowego, ZUS i PIP. Będą one mogły śledzić wszystkie transakcje między polskimi firmami a JDG w czasie rzeczywistym.
Oznacza to, że jeśli JDG rzeczywiście pracuje na pełen etat (stały grafik, regularne miesięczne płatności, identyczne obowiązki, stałe podporządkowanie, brak ryzyka biznesowego), to nawet w przypadku obecności faktur i umowy B2B, inspektorat będzie mógł uznać taki stosunek za stosunek pracy.
Konsekwencje dla firmy:
— konieczność uiszczania dodatkowych podatków i składek ZUS przez cały okres współpracy,
— kary za obejście przepisów prawa pracy,
— możliwa odpowiedzialność karna dyrektora spółki.
Czy JDG może współpracować z polską firmą B2B bez ryzyka, że zostanie to uznane za stosunek pracy?
Tak, może – jeśli współpraca ma charakter prawdziwie przedsiębiorczy, a nie oparty na pracy. Aby uniknąć przeklasyfikowania jej jako umowy o pracę, ważne jest:
— pracę w oparciu o umowę o świadczenie usług;
- mieć swobodę w organizacji pracy (brak sztywnego harmonogramu, nadzoru, możliwość odmowy wykonania zadań);
- wykorzystaj swoje narzędzia i metody;
— ponosić ryzyko biznesowe (np. współpracować z kilkoma klientami, nie być zależnym ekonomicznie od jednego klienta w Polsce).
Rozwiązujemy ten problem raz na zawsze – tworząc prawną strukturę współpracy i formalizując wszystkie umowy, tak aby relacja między JDG a polską spółką pozostała bezpieczna i transparentna pod względem prawnym.
Czy potrzebujesz innych klientów?
Nie jest to wymóg obowiązkowy, ale posiadanie co najmniej dwóch klientów zmniejsza ryzyko uznania relacji za stosunek pracy. Dla organów podatkowych i organów ds. pracy jest to jeden z wyznaczników niezależności przedsiębiorcy, dlatego zalecamy, aby w umowach i raportach uwzględniać przynajmniej sporadyczną współpracę z innymi klientami.
Jak mogę płacić polski JDG bez VAT, jeśli moja firma ma siedzibę w Polsce?
Jeśli obie strony są zarejestrowane w Polsce, transakcja podlega opodatkowaniu VAT według stawki właściwej dla danego rodzaju usługi (zwykle 23%). Kod VAT 0% ma zastosowanie tylko w przypadku eksportu usług za granicę, czyli gdy odbiorca znajduje się poza Polską. Jednakże JDG może być zwolniony z VAT (zwolniony z podatku) dla obrotów do 200 000 zł rocznie. W takim przypadku wystawia fakturę zwolnioną z VAT z adnotacją «zwolnione z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT».
Organizujemy naszą pracę tak, aby JDG pozostawało zwolnione z VAT nawet po przekroczeniu limitu. Dzięki temu firmy w Polsce mogą bezpiecznie płacić JDG za usługi bez naliczania VAT i bez ryzyka konsekwencji podatkowych.
Co jest wymagane do przeniesienia praw autorskich?
Umowa musi wyraźnie określać, że wykonawca (JDG) przeniesie prawa autorskie na klienta po dokonaniu płatności. Należy określić następujące elementy:
— podmiot przekazu (co dokładnie jest tworzone i przekazywane);
— moment przeniesienia praw (najczęściej po odbiorze i zapłaceniu za utwór);
— możliwość dalszego wykorzystania wyniku przez Klienta.
Takie zapisy uwzględniamy w naszych szablonach, aby mieć pewność, że klient otrzyma pełne prawa do wyników, a wykonawca otrzyma ochronę prawną.
Jakie dokumenty są potrzebne do współpracy z nami i JDG?
W sprawie współpracy w Polsce:
- prawidłowo wykonanych umów B2B,
- zaświadczenia o wykonanych pracach,
— dokumenty dotyczące przeniesienia praw autorskich na klienta końcowego.
Wszystkie te dokumenty przygotowujemy i przetwarzamy sami, aby zapewnić, że współpraca pomiędzy spółką a JDG jest w pełni legalna, bezpieczna i zgodna z polskim prawem.
Aby rozpocząć współpracę wystarczy:
— Umowa B2B pomiędzy naszą firmą a Klientem.
— Kopia paszportu i wyciąg z CEIDG JDG.
— W przypadku płatności międzynarodowych — certyfikat VAT UE (jeśli JDG jest zarejestrowany jako VAT-UE).